Musterbrief elternzeit beantragen

Im Folgenden finden Sie eine Vorlage, mit der Sie einen Brief an Ihren Arbeitgeber erstellen können, in dem Sie Elternurlaub beantragen. Sie müssen die richtigen Informationen einfügen (oder löschen), aber es ist ein guter Ausgangspunkt. Sie können hier auch eine Kopie davon in Word herunterladen. Ein Mutterschaftsurlaubsbrief ist eine professionelle Möglichkeit, mit Ihrem Arbeitgeber zu kommunizieren, dass Sie beabsichtigen, am Ende einer Schwangerschaft Mutterschaftsurlaub zu nehmen. Außerdem wird sichergestellt, dass jeder die Termine Ihrer Abwesenheit versteht und wie Ihre Arbeitslast in Ihrer Abwesenheit verwaltet wird. Da Ihr Brief einen Vorschlag enthalten sollte, wie Ihre Arbeit gehandhabt werden sollte, kann das Schreiben Zeit und Planung in Anspruch nehmen. In diesem Artikel besprechen wir, warum Sie einen Mutterschaftsbrief senden sollten, die Schritte, die Sie ergreifen können, um eine zu schreiben, sowie eine Vorlage und ein Beispiel, um Ihnen bei der Erstellung Ihrer eigenen zu helfen. Ich gehe davon aus, dass ich [einzahlen Anzahl Wochen Urlaub bis zu maximal 52] Wochen unbezahlten Elternurlaub nehmen. Dieses Schreiben soll Sie darüber informieren, dass ich schwanger bin und mutterschaftsurlaub nehmen möchte. Mein Fälligkeitsdatum ist [Datum] und ich plane, bis [Datum oder Vorschlag, von zu Hause aus bis zu Ihrem Fälligkeitsdatum oder Ihrer Lieferung zu arbeiten] weiterzuarbeiten. Ich plane, [Anzahl] Wochen Mutterschaftsurlaub zu nehmen.

Ich erwarte kein Problem damit, in meine aktuelle Position zurückzukehren und die gleiche Qualität der Arbeit zu liefern, die ich jetzt mache. Beginnen Sie Ihren Brief, indem Sie Ihre Adresse in der oberen linken Ecke platzieren. Überspringen Sie dann, wie alle formalen Buchstaben, eine Zeile, und fügen Sie dann das Datum hinzu. Die Menschen können aus verschiedenen Gründen unbezahlten Elternurlaub in Anspruch nehmen, z. B. um Kinder in eine neue Schule oder Kinderbetreuung sanzuen. Sie haben Anspruch auf Elternurlaub, wenn Sie ein Jahr ununterbrochenen Dienst bei einem Arbeitgeber absolviert haben. In diesem Schreiben wird ein Antrag auf Elternurlaub an einen Arbeitgeber gestellt. Unabhängig davon, ob die mündliche Zustimmung bereits erfolgt ist oder nicht, ist es nach wie vor wichtig, sicherzustellen, dass der offizielle Antrag schriftlich gestellt wird. Wie bereits erwähnt, können Anträge auf Elternurlaub nach der Geburt oder der Adoption eines neuen Kindes gewährt werden. Während ich im Mutterschaftsurlaub bin, kontaktieren Sie mich bitte unter [E-Mail] oder [Telefonnummer].

[Wenn Sie planen, während des Mutterschaftsurlaubs zu arbeiten, erwähnen Sie das hier.] Bitte lassen Sie mich wissen, ob es irgendwelche Formulare gibt, die Sie von mir benötigen, bevor ich in den Mutterschaftsurlaub gehe. Vielen Dank im Voraus, dass Sie mir erlaubt haben, mir diese Zeit zu nehmen, damit ich mich körperlich erholen und mich um mein neues Baby kümmern kann. Ich schreibe, um Sie über meine Schwangerschaft und die Absicht zu informieren, einen 12-wöchigen Mutterschaftsurlaub zu nehmen. Mein Fälligkeitsdatum ist der 4. Dezember 2019. Ich plane, ab dem 15. November von zu Hause aus zu arbeiten und bis zu meinem Fälligkeitsdatum zu arbeiten. Ich gehe davon aus, dass ich am 1. März 2020 wieder an seine Arbeit gehen kann. Hier ist ein Beispiel für einen Mutterschaftsurlaub Brief, um Ihnen zu helfen, Ihre eigenen zu gestalten: Das Recht auf Elternurlaub steht allen Arbeitnehmern offen, die mindestens ein Jahr ununterbrochen bei demselben Arbeitgeber gearbeitet haben. Der Elternurlaub ist in der Regel unbezahlt und unterscheidet sich von dem gemeinsamen Elternurlaub, bei dem es darum geht, den Mutterschaftsurlaub zu teilen, auf den die Mutter nach der Geburt Anspruch hat.

Ich plane, jeden Versuch zu unternehmen, alle meine Aufgaben mit hoher Priorität zu erfüllen, bevor ich beurlaubt werde. Ich plane auch, einige meiner täglichen Aufgaben an Jessica und Kira zu delegieren, die eng mit mir bei einer Reihe von Kundenkampagnen zusammengearbeitet haben. Ich bin zuversichtlich, dass sie in meiner Abwesenheit die Arbeit managen können. Insbesondere Kira wird in der Lage sein, kundenfragen zu beantworten und während meiner Freizeit neue Kampagnen zu haben. Bitte lassen Sie mich wissen, wenn Sie irgendwelche Bedenken über diese Empfehlung haben oder wenn Sie andere Vorschläge für meine Arbeitsbelastung haben, während ich weg bin. Vor ein paar Monaten habe ich mit Ihnen geteilt, dass ich erwarte und mein Fälligkeitsdatum ist [Einfügedatum]. In diesem Schreiben wird schriftlich darauf mitgeschrieben, dass ich Elternzeit nehmen möchte, beginnend mit [Einfügedatum]. Arbeitnehmer haben Anspruch auf 12 Monate unbezahlten Elternurlaub.

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